Diversité, équité et inclusion

Cinq astuces pour créer des bureaux plus inclusifs

Faites de ces cinq caractéristiques des éléments essentiels de votre design.

Les entreprises et leurs dirigeants deviennent de plus en plus sensibilisés à une vérité universelle : notre main-d’œuvre est constituée d’une combinaison singulière de personnes avec des personnalités et types d’apprentissages diversifiés, et elles ont toutes des besoins différents.

Par le passé, de nombreux bureaux ont employé une approche « taille unique » en design d’espace et nous savons maintenant que c’est loin d’être la meilleure idée, puisqu’elle inculque un sentiment de rejet et d’exclusion à bien des personnes.

A contrario, fournir aux membres de l’équipe des options quant aux façons et aux lieux pour accomplir leur travail peut mener à un niveau plus élevé d’énergie, d’engagement et de productivité. Cela aide les gens à se sentir vraiment à l’aise dans votre environnement de travail.

Vous souhaitez que votre équipe se sente incluse, mais vous ignorez par où commencer ?

Nous sommes ici pour vous aider.

1. Photographie par
The Jopwell Collection
courtoisie de Unsplash

Le pupitre ne convient pas à tous

Les employés n’ont pas besoin d’être enchaînés à leur poste de travail.

Réfléchissez aux types de tâches, de personnalités et d’apprentissage des membres actuels et futurs de l’équipe. Créez une combinaison d’espaces privatifs et collaboratifs pour petits et grands groupes de travail.

2. Photographie par
Alexander Pemberton
courtoisie de Unsplash

Chaleureux = confortable

Les chaises qui vous obligent à vous tortiller toute la journée, c’est terminé. Ayez à disposition diverses options de mobilier confortable.

Les meubles trop inconfortables constituent une distraction. Envisagez différentes options qui permettent aux gens de bouger et de changer de posture au cours de la journée.

3. Photographie par
Bruno Guerrero
courtoisie de Unsplash

Un peu de clarté

Dites non aux fluorescents éblouissants.

Un éclairage trop fort peut être épuisant. Optez plutôt pour des lampes, des gradateurs de lumières et de l’éclairage naturel, moins agressants pour nos jolis yeux.

4.Photographie par
Jacky Chiu
courtoisie de Unsplash

Adieu chaos, bonjour calme

C’est une question d’équilibre. Trop d’œuvres d’art, de design et de couleurs criardes : excès de stimuli. Apaisez les esprits avec des couleurs calmes pour créer un espace serein. Entourés d’énergies tranquilles, les travailleurs seront plus aptes à gérer ce que la journée leur apportera.

5. Photographie par
Toa Heftiba
courtoisie de Unsplash

Des espaces accessibles à tous

Veillez à ce que tous aient facilement accès à chaque service. Vous ne savez jamais qui en aura le plus besoin !

Plutôt que de faire de ces options des privilèges pour une certaine élite, permettez à tous d’en récolter les avantages.

Apprenez à faire de vos locaux un havre de paix par le design, comment les personnes neurodivergentes vivent l’expérience dans les bureaux et plus dans notre récent article de Perspectives.

Cet article fait partie de notre Rapport d'impact 2023

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