Rédaction de politiques, révision d’appels d’offres, registres de gestion de risque et exécution de vérifications de sites : une chose est sûre, une journée dans la vie d’un conseiller en santé et sécurité n’est pas de tout repos.
Rédaction de politiques, révision d’appels d’offres, registres de gestion de risque et exécution de vérifications de sites : une chose est sûre, une journée dans la vie d’un conseiller en santé et sécurité n’est pas de tout repos.
Selon Lucy Scully, conseillère en santé et sécurité pour Avison Young au Royaume- Uni, la clé pour que tout se déroule bien en coulisses, c’est la collaboration. « C’est un travail d’équipe. Pour mieux réduire les risques pour les employés et l’entreprise, il suffit de communiquer et de collaborer vers des objectifs communs », dit Lucy.
Ayant toujours été consciente de l’importance de créer des pratiques de travail sécuritaires au cours de ses cinq années chez Avison Young, Lucy a naturellement endossé son rôle avec l’équipe de santé et sécurité et a continué de s’y perfectionner.
« Dans ce rôle, j’ai eu la chance d’être formée pour étendre mes connaissances, sortant constamment de ma zone de confort pour déployer ces apprentissages dans des scénarios bien réels », ajoute-t-elle.
Voici certains des scénarios réels les plus communs avec lesquels elle travaille :
Parlant d’innovation, Lucy collabore avec les développeurs de systèmes TI de santé et de sécurité pour numériser les processus et la saisie de données. « Une saisie de données et des rapports plus précis signifient une meilleure prise de décisions pour nos clients », dit Lucy.
Tournée vers l’avenir, Lucy accueille favorablement l’accent grandissant sur la santé mentale et le bien-être. « Reconnaître que la santé et la sécurité vont au-delà des risques physiques et incluent le bien-être mental et émotionnel, c’est essentiel pour créer une main-d’œuvre heureuse et engagée », conclut-elle.
