Avison Young, en partenariat avec le Forum économique mondial (FEM), mène des avancées importantes dans le domaine de la régénération urbaine. En décembre 2023, le Groupe de travail pour la valorisation sociale en régénération urbaine a été établi dans un effort collectif entre le FEM et Avison Young.
L’objectif premier de ce groupe de travail est d’élaborer un ensemble de principes ciblant les intervenants des secteurs publics et privés impliqués dans des projets de régénération urbaine. Ces outils sont conçus pour aborder des problèmes systémiques et rehausser la valeur sociale issue de tels projets, favorisant une approche plus inclusive et bénéfique au développement urbain.
Le groupe de travail est constitué de représentantes de 26 organisations des secteurs public et privé répartis sur plusieurs continents. Parmi les membres remarquables, notons des villes comme Phoenix (Arizona), Boston (Massachusetts) et Bristol (Angleterre), des promoteurs comme Related Argent et Bedrock et des entités internationales comme UN Habitat. Cette représentation diversifiée assure une vaste gamme de perspectives et d’expertises, ce qui enrichit les résultats du groupe de travail. La trousse anticipée, qui devrait paraître en 2024, promet d’être un outil central pour les intervenants visant à intégrer les éléments de valorisation sociale dans leurs projets de régénération urbaine.
Après la parution de la trousse, la prochaine étape déterminante pour le groupe de travail est de promouvoir l’usage de la trousse et de favoriser une communauté dévouée à l’agenda de la valorisation sociale. En créant un réseau d’intervenants engagés, le FEM et Avison Young visent à assurer l’adoption répandue de la trousse et son application pratique, menant ultimement à une plus grande utilisation de bonnes pratiques dans les projets de régénération urbaine.
Mené par Eime Tobari, Avison Young est la force motrice de l’agenda des retombées sociales en immobilier et contribue au perfectionnement et à la diffusion de connaissances quant aux moyens du développement urbain de favoriser le bien-être de la collectivité et d’aborder de plus vastes défis sociétaux.
En plus du travail d’Avison Young au sein du Groupe de travail pour la valorisation sociale en régénération urbaine, Eime Tobari s’implique activement auprès de l’Alliance Davos Baukultur, une initiative mondiale sous l’égide du FEM. Cette alliance est dédiée à la promotion de la création d’environnements bâtis de grande qualité selon huit principes fondamentaux qui privilégient les valeurs culturelles et sociales.
Depuis la création de l’alliance en mai 2023, Avison Young a été un membre du comité directeur, jouant un rôle essentiel en façonnant l’orientation et les stratégies de l’alliance.
Le projet Avon Lake d’Avison Young est mis en évidence comme exemple de bonnes pratiques au sein de l’Alliance Davod-Baukultur, démontrant l’engagement de l’entreprise pour l’excellence en développement urbain. Notre participation comprend deux groupes de discussion dans l’alliance : Accessibilité et valorisation sociale (Affordability & Social Value) ainsi que Rebâtir l’Ukraine. (Rebuilding Ukraine)
L’événement de lancement à Venise en mai 2023 faisait état d’un urgent besoin de collaborations à niveaux multiples, internationales et interdisciplinaires afin d’aborder des défis mondiaux pressants et réaffirmait l’engagement des membres de l’Alliance pour de telles collaborations. Les efforts initiaux de l’Alliance Davos Baukultur pour la reconstruction de l’Ukraine dans chacun des quatre groupes de discussion attestent de l’engagement de l’alliance à mettre en œuvre ses principes dans des scénarios réels.
